影视行业基础知识|视频行业中不同类型的角色|Types of Roles|Video Industry

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本文最后由 Demo Marco 更新于 2024-01-03. 如有资源已失效,请留言反馈,将会及时处理。 【推荐:不翻墙访问被墙网站方法 | 自用高速专线机场 | 高速CN2线路 | 高质量家宽住宅IP

让我们来介绍一下您需要填补的职位和角色,以便为成功的视频制作运营人员配备人员,并充分分解不同类型的视频制作业务。

虽然我们大多数人都是基于对电影制作艺术的热爱进入电影和视频行业,但我们最终必须吸取的残酷教训是,这个行业是关于赚钱的。

现在,如果你只从事艺术电影和激情项目,你会拥有更大的权力——但你是少数幸运儿之一。尽管如此,仅仅因为电影和视频可以像其他任何东西一样迅速成为一种产品和服务,这并不意味着你仍然不能玩得开心,并将你的艺术本能和专业知识应用到你的企业和商业项目中。

为此,让我们看看这个电影和视频空间中不同类型的视频制作(和后期制作)业务。从完整的交钥匙视频制作机构到利基邮局,这里有所有不同类型的视频制作公司和其中的角色——以及为什么这些选项可能适合您的需求。


制作公司Production Companies

让我们从视频业务中存在的不同类型的制作公司开始。这些是专注于以这样或那样的方式实际拍摄和制作视频内容的公司类型。虽然您起初可能认为这只是一种业务,但公司可以专注于大量不同类型的视频制作。

以下是许多不同类型的利基和专业视频制作公司中的一些:

  • A/V租赁
  • 活动视频
  • 婚礼电影
  • 纪录片
  • 叙事(短片和特写)
  • 公司
  • 商业广告
  • 教育类
  • 房地产
  • YouTube内容
  • 影响者/社交内容

如您所见,这些不同类型的视频涵盖了从高端制作(如商业和企业视频,有时预算从10万美元以上不等)到YouTube和社会影响者内容等DIY专业(可以在智能手机上拍摄,资源最少)。

然而,我们强调这种无数的利基市场,以此来展示您可以创建的产品类型灵活的优势,并强调专注于您的利基市场的重要性。

例如,假设你正在制作很多活动视频。在这种情况下,您的许多技能和资源在承担婚礼电影或其他纪录片类型的项目时可能同样有价值。然而,如果您正在拍摄严格的高端商业作品,您可以考虑使其成为您的品牌,甚至与大型企业客户合作以满足更多样化的视频需求。


交钥匙生产公司Turnkey Production Companies

在我们转到后期制作公司和公司类型之前,我们还需要讨论处理从脚本到屏幕的视频制作各个方面的交钥匙制作公司。虽然许多生产公司可能旨在提供这种广泛的服务,但它确实需要大量的专业知识和资源。

然而,随着数字电影制作变得更加容易获得和易于学习,许多新一代电影制片人(又称粉碎者——射手、制片人和编辑)可以为客户提供这些全面的项目。

尽管如此,随着你可能会发展自己的品牌,它很快就会滚雪球。您处理视频制作每个部分的带宽可能会开始变薄。这可能需要你比你预期的更快地建立一个团队和公司。


后期制作公司Post-Production Companies

现在是时候谈谈在专业视频编辑领域可以找到的大量后期制作公司了。虽然许多制作机构或交钥匙公司可以提供基本的视频编辑服务,但在某些情况下,您可能需要求助于能够处理后期制作不同利基的专业公司。

不同类型的后期制作公司的一些例子包括:

  • 动画
  • 动态图形和VFX
  • 颜色校正和分级
  • 声音设计
  • 音效
  • 旁白和ADR
  • 声音母带

即使有这些不同的利基市场,一家精通的视频编辑公司也可以用当今的现代后期制作工具集处理大多数这些需求。然而,他们可能需要不同的团队成员,他们可以专注于视觉特效和动画、色彩校正和分级,或声音设计和掌握等不同方面。


哪种类型的视频制作公司适合你?

既然我们已经检查了所有不同的生产公司类型,我们终于可以问一个对你来说可能最重要的问题了。哪种类型的生产公司适合您和您的需求?

如果你是一个有抱负的电影制片人,变成了视频专业人士,希望找到你的位置和利基,看到这么多类型的角色和工作可能会让人感到有点令人生畏。你总是可以尝试学习所有技能,成为一个真正的万能的傻瓜,但这最终需要你大量的时间,并需要你学习一些疯狂的项目管理技巧。

然而,如果你感到被生产或职位的一个特定领域所吸引,你总是可以专注于这个利基市场,并真正渴望掌握这种工艺。如果你是一位伟大的动画师或才华横溢的摄影总监,你将总是能够找到工作,并与其他专门从事其领域的创意人员合作。

假设你是一个试图了解视频制作的细微差别的人(比如客户或制片人)。在这种情况下,学习这些不同类型的公司和角色至少是有益的,这样您就会知道为特定项目联系谁。虽然交钥匙生产公司可能会向您保证最少的担忧,但它们往往是最昂贵的。

然而,如果你想将项目的需求与不同的专家混合和匹配,你最好至少计划聘请一名制片人来引导你的视频进入各个阶段。

这是关于了解你的项目、技能和需求,并找到最好的路径和人员来制作最好的电影和视频。


在生产公司找到的角色Roles Found At Production Companies

许多视频制作公司从小规模开始,但这并不意味着创建视频制作公司是一项小任务。你显然需要大量的资本、装备和设备。而且,如果你要扩大运营规模,承担更大、更有利可图的项目,你将需要人。你需要配备一个好的团队。

项目经理
组建一家制作公司需要许多不同的船员。图片来自FrameStockFootages

考虑到这一点,让我们看看组成标准视频制作公司员工的个人角色。

(值得注意的是,这些都是“普遍”的角色。当你建立你的公司时,你无疑会创建你的混合角色,同时优先考虑“现在”与下线的重要因素。)


销售/客户经理Sales/Client Manager

在某个时候,你会希望有人作为你公司的关键人物。他们将处理一些网络和侦察,并积极努力确保新客户和项目。通常,这是公司本身的傀儡。可能是你、创始人、原创成员或有销售背景的人喜欢挑战优秀的老式冷电话。

这个角色包括:

  • 冷电话和网络。
  • 领导会议和销售演示。
  • 客户管理和沟通。
  • 努力达到销售配额。
  • 与生产商密切合作。

制片人Producer

一旦您的销售人员锁定了新的生产,您将需要一位专门的项目经理——在视频界被称为制片人——来处理将制作作品放在一起并完成的业务。其他人将参与其中,但您的制片人将在保持沟通清晰并确保一切按计划进行方面发挥关键作用。

聘请一名制片人而不是项目经理很重要。制片人对生产和后期制作过程有更深入的了解。他们拥有专业的技能,与更普遍的项目经理相比,这些技能会有所作为。

这个角色包括:

  • 大量电影和视频知识涉及制作的各个部分。
  • 与客户有很强的沟通能力。
  • 组织项目的前期制作技能。
  • 日程安排和预算技能。
  • 整合和组织项目所需的所有相关镜头和资产。
  • 与主任密切合作,最终确定项目范围、时间表和预算。

导演Director

每个电影和视频项目都需要一位扎实的导演,他能够从头到尾可视化、沟通和监督项目制作的各个方面。董事可以是全职的内部员工,也可以是(通常是应客户要求)为特定项目引入的人。无论哪种方式,董事的最终责任都是提供高质量的产品。

让我们从超级天才大卫·F·桑德伯格那里来谈谈这个话题。

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这个角色包括:

  • 大量电影和视频知识涉及制作的各个部分。
  • 与演员和剧组合作的沟通能力很强。
  • 创造性思维和在片场快速思考的能力。
  • 卓越的解决问题的能力。
  • 与摄影总监和其他剧组负责人或成员密切合作。

摄影总监Director of Photography

摄影总监
DP监督摄像部门,并与主任密切合作。图像通过gnepphoto

摄影总监(DP)通常担任导演的得力助手,并监督相机部门的一切。DP使用手头的所有装备、设备和机组人员,负责确保每个镜头都是最高质量的。在计划项目时,DP将与导演合作制定故事板、拍摄列表和拍摄时间表。

这个角色包括:

  • 对不同胶片和摄像机及设备的专家理解。
  • 对电影摄影、构图和照明艺术有高水平的了解。
  • 与导演和其他摄制组合作的沟通技巧很强。
  • 与相机操作员、摄影师/照明部门以及参与拍摄精彩照片的任何人密切合作。

相机操作员Camera Operator

虽然这是一个通常由DP担任的角色,但许多专业视频拍摄都有专门的摄像师(他有时与助理摄像师一起工作)。相机操作员实际操作相机和相关设备——三脚架、万向节、稳定相机等。理想情况下,助理会处理后续焦点或额外支持(如果有的话)。

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这个角色包括:

  • 对不同相机和相关装备有很好的了解。
  • 处理相机、取景和设置焦点的强大相机技能。
  • DP和任何助理之间的倾听和沟通技巧。

Gaffer/照明人员Gaffer/Lighting Crew

照明人员
Gaffers负责照明部门和工作人员。图像通过gnepphoto

gaffer(也称为首席照明技术员)负责在电影或视频项目上设置照明。gaffer与DP合作,处理布景中所有照明的设置、维护和安全预防措施。根据拍摄的大小,盖弗可能负责照明部门和工作人员。

这个角色包括:

  • 对照明设备和用途有很好的了解。
  • 用于正确设置、使用和分解灯的强大安全协议。
  • 与其他船员和任何助手的沟通技巧。
  • 根据需要,与DP和导演密切合作,修改每个镜头的照明。

音频技术员和录音Audio Technician and Sound Recording

这是另一个涉及突出特征的整个部门的角色,但通常只有一两个人负责一个小项目。音频技术人员将负责项目的所有音频和声音录制。理想情况下,音频技术人员将与吊杆操作员(或其他音响艺术家)合作,决定使用哪些麦克风以及根据需要在哪里正确混音和录制。

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这个角色包括:

  • 精通音频录制和声音设计。
  • 熟悉各种麦克风和混音器。
  • 与其他船员和任何助手的沟通技巧。
  • 与导演密切合作,确保所有音频都正确录制,以及DP,以确保在任何镜头中都看不到麦克风。

剪辑/剪辑主管Editor/Editing Supervisor

编辑
编辑在后期制作中处理镜头。图片来自FrameStockFootages

制作结束后,制片人会将所有镜头和资产交给剪辑或剪辑主管,然后由编辑或编辑主管创建后期制作工作流程。在许多场景中,数字成像技术员(DIT)将在镜头进入时处理镜头,甚至可能开始粗略编辑。

这个角色包括:

  • 熟悉相关视频编辑平台。
  • 对编辑理论和数字资产有很强的理解。
  • 讲故事和解决镜头任何问题的创造性头脑。
  • 与制片人和任何其他后期制作角色密切合作,如动态图形和/或着色。

动态图形/VFX |Motion Graphics/VFX

在与我合作的许多制作公司中,基本动态图形(下三分之一、徽标等)以外的动画被发送给动态图形专家或VFX艺术家。一旦完成,这些额外的图形将发回给编辑或编辑主管,以包含在最终渲染中。

这个角色包括:

  • 动态图形和VFX设计的背景。
  • 精通After Effects、Cinema 4D、Nuke等高级平台。
  • 与制片人或编辑主管密切合作,查看任何模板或故事板,并提供反馈和评论。

调色师Colorist

颜色分级
着色师致力于项目最终草案的美学。图片来自FrameStockFootages

最后,除了动态图形外,高级色彩校正和色彩分级会去找单独的专家,有时是为了加快工作流程。调色师与项目的最终草案合作,锁定设计的色彩美学和外观。

这个角色包括:

  • 色彩理论和电影调色背景。
  • 精通DaVinci Resolve、Red Giant Colorista和/或Adobe Color软件等色彩分级平台。
  • 与制片人和编辑主管密切合作,进行最终的色彩校正和分级。

员工Staff Up

同样,上述角色很常见,并被普遍接受为最佳实践,但它们不是刻在石头上的。在建立团队时获得想象力,并找到在不牺牲工作质量的情况下降低成本的方法。归根结底,无论你的组织结构图是什么样子,只要确保它由你知道你可以信赖的创意合作者填充。


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